MC THEMENFELDER: UNSERE ERFAHRUNG IN SCHLAGWORTEN

THEMENFELDER CONSULTING

MARKETING-CONSULTING

  • Marketing-Audit
  • Portfolio-Analysen
  • Benchmarking-Studien
  • Effizienz-Analysen Marketing-Budgets
  • Brand-Consulting
  • Marken-Analyse und –bewertung
  • Brand Protection (Rückgewinnung und Sicherung der Umsätze vor Produkt- und Markenpiraterie)
  • Sortiments-Analysen
  • Marketing-Planung
  • Innovations-Management
  • Zielgruppen-Segmentierung
  • Produkteinführungs-Konzeptionen
  • Produkt-Relaunches
  • Moderation Agentur-Pitschprozess
  • Qualitäts-Management
  • Dialog-Marketing
  • Customer Relationship Management
  • Neukundengewinnungs-Konzeptionen
  • Kundenbindungsprogramme
  • Mergers- und Akquisition-Strategien

VERTRIEBS-CONSULTING

  • Marketing-Audit
  • Vertriebs-Audit
  • Marktpotenzial-Analyse
  • Vertriebsprozess-Analyse
  • Handels-Audit
  • Multikanal-Strategie
  • Distributions-Strategie
  • Wettbewerbs-Strategie
  • Strategie zur Erschließung neuer Absatzkanäle
  • Kundenklassifizierung
  • Reorganisation der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Category-Management-Konzepte
  • Trademarketing-Konzeption
  • Vertriebsplanungsprozess
  • Preis-, Spannen- und Konditions-Analyse und -Strategie
  • Identifizierung von Vertriebspartnern
  • Outsorcing Feldorganisation
  • Vertriebsinformations-Systeme
  • Vertriebs-Controlling
  • Graumarktkontrolle

MARKET RESEARCH

  • Wissensmanagement
  • Segmentierungen
  • Wettbewerbs-Analysen
  • Ethnoforschung
  • Meet-Your-Customer-Workshop
  • Consumer Insight-Studie
  • Shopper Research
  • Prognose-Modelle
  • Image-Analysen
  • Brand Health Checks
  • Markenkern-Analysen
  • Markenbewertung-Modelle
  • Markenpotenzial-Studien
  • Positionierungsmodelle
  • Benchmarking
  • Mitarbeiterbefragung
  • Trendforschung
  • Ideen Screening
  • Kreativ-Workshops
  • Sequential Recycling
  • Konzepttest
  • Produkttest
  • Eye-Tracking
  • Tracking-Studie
  • Competitor Monitoring
  • Mystery Shopping
  • Kundenzufriedenheitsstudien

THEMENFELDER PROJEKT-, PROZESS UND PEOPLE-MANAGEMENT
                                 SOWIE MARKETING- UND VERTRIEBSSERVICES

PERSONALENTWICKLUNG

  • Mitarbeiter-Potenzial-Analysen
  • Organisations- und Funktions-Analyse
  • Change Management in Hinblick auf Führungskultur
  • Beurteilungs- und Entlohnungssysteme
  • Systematische Suche und Auswahl von Führungskräften
  • Training und Seminare mit Schwerpunkt für Marketing- und Vertriebs-Funktionen
  • Einzel- und Teamcoaching mit Schwerpunkt auf Marketing-und Vertriebs-Führungskräfte

PROJEKT- UND PROZESS-MANAGEMENT

  • Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
  • Interims-Management mit Schwerpunkt Marketing- und Vertriebsfunktionen
  • Umsetzung von Marketing- und Vertriebs-Strategien
  • Koordinierung von mehreren Projekten (Programm-Management)

MARKETING- UND VERTRIEBS- SERVICES

  • Übernahme von Call Center-Leistungen
  • Kreation, Produktion und Organisation von Kundenbindungs- und Neukundengewinnungs-Maßnahmen
  • Kreation, Produktion und Distribution von Trademarketing- bzw. Promotion-Maßnahmen
  • Ganzheitliche POS-Betreuung
  • Einsatz von Sales Forces (Contract und Leasing) Shop (in Shop) Kreation, Organisation und Bereitstellung des Fachpersonals
  • Übernahme Merchandising
  • Kreation, Organisation und Durchführung von Events

ERFAHRUNGEN ZÄHLEN UND ERFOLGE ENTSCHEIDEN

Für folgende Unternehmen waren unsere Beraterteams aus den verschiedenen Geschäftsbereichen für die vorgenannten Themenfelder tätig: